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优化人力资源管理提升企业核心竞争力——试论以人为本的新型管理

作者姓名：	李鲲

作者单位：	吉林大学行政学院,吉林,长春,130012

摘要：
关键词：	以人为本人力资源管理核心竞争力企业文化
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