深化企业教育改革加强企业人力资源开发 |
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引用本文: | 王长荣.深化企业教育改革加强企业人力资源开发[J].中国职业技术教育,1999(3):20-21. |
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作者姓名: | 王长荣 |
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作者单位: | 马钢教育培训部 |
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摘 要: | 在市场经济体制下,市场的竞争是产品的竞争,产品的竞争是成本、品种、质量的竞争,归根结底是人才的竞争。企业实行从粗放型经营到集约型经营的根本性转变,关键是要落实“科教兴国”、“科教兴企”的发展战略,坚持“以人为本”的经营管理思想,加大人力资源开发力度,大力提高职工队伍的整体素质,促进经济、科技、教育的紧密结合。马鞍山钢铁公司贯彻落实《职业教育法》对企业教育体制进行了重大改革,目的是建立和完善适应市场经济需要的人才资源开发机制。我们的基本做法是:一、健全管理机构,完善职工教育管理体制1.恢复和健全马…
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关 键 词: | 企业 教育改革 职工教育 人力资源开发 钢铁工业 |
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