| 浅谈“以人为本”的高校科研人员管理 |
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| 引用本文： | 颜佳.浅谈“以人为本”的高校科研人员管理[J].沙洋师范高等专科学校学报,2010,11(1):68-70. |
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| 作者姓名： | 颜佳 |
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| 作者单位： | 广西师范大学教育科学学院,广西桂林,541004 |
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| 摘 要： | 高校科研人员管理是高校科研管理的核心，如何提高科研人员的积极性是科研管理者一直探讨的话题。文章指出了“以人为本”的高校科研人员管理原则，着重讨论了能级原则和公平理论在科研人员管理中的应用，同时也探讨了为不断提高科研管理水平如何创新科研管理制度的问题。
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| 关 键 词： | 以人为本 科研人员管理 能级原则 公平理论 |
Analysis on the "People -oriented" Management Principle of University Researchers YAN Jia |
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| YAN Jia.Analysis on the "People -oriented" Management Principle of University Researchers YAN Jia[J].Journal of Shayang Teachers College,2010,11(1):68-70. |
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| Authors: | YAN Jia |
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