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加强新员工管理,降低人才流失率
引用本文:王萍珍.加强新员工管理,降低人才流失率[J].内蒙古科技与经济,2005(19):142-143.
作者姓名:王萍珍
作者单位:中国神华神东煤炭分公司设备管理中心,陕西,神木大柳塔,719315
摘    要:新时期为了降低人才流失率,企业应加强新员工管理.文章认为在加强新员工管理方面,主要应做好新员工选聘工作、新员工培训工作、富有挑战性的初始工作、新员工职业生涯规划、创造良好的生活、成长环境等.

关 键 词:新员工  人才管理  人才流失率
文章编号:1007-6921(2005)19-0142-02
收稿时间:2005-08-25
修稿时间:2005年8月25日
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