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项目团队激励性薪酬体系设计
引用本文:林井萍,田雪. 项目团队激励性薪酬体系设计[J]. 科技广场, 2006, 0(6): 90-91
作者姓名:林井萍  田雪
作者单位:华东交通大学经济管理学院,南昌,330013;华东交通大学经济管理学院,南昌,330013
摘    要:本文从企业项目管理的角度出发,结合激励导向的可变薪酬原理,设计出包含基本薪、即期现金奖励、长期激励薪酬三大内容,适合于项目团队的激励性薪酬体系。

关 键 词:项目团队  激励  薪酬体系  人力资源
文章编号:1671-4792-(2006)6-0090-02

the Design of Incentive Compensation System to Project Team
Lin Jingping,Tian Xue. the Design of Incentive Compensation System to Project Team[J]. Science Mosaic, 2006, 0(6): 90-91
Authors:Lin Jingping  Tian Xue
Affiliation:School of Economics and Management, East China Jiaotong University. Nanchang 330013
Abstract:
Keywords:
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