深化改革 促进发展 提高质量——大理一中交流材料汇报(摘要)

一、深化人事制度改革,实行教职工全员聘任制学校以深化改革为动力,建立符合学校自身特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的管理制度,实行“全员聘用,评聘分开,科学设岗,竞争上岗,落聘待岗”为主要内容的聘用制。并通过搞活内部分配办法,形成职务能上能下,工资能高能低,多劳多得,优质优酬,重实绩,重贡献,自主灵活的分配机制。充分调动了广大教职工的工作积极性。二、努力建设一支合格稳定的教职工队伍首先,通过稳定原有的教职工队伍,选拔优秀的应届大学毕业生和引进个别骨干教师相结合的办法,不断充实教师队伍。第二,下…