关于面向21世纪我国公务员开发模式的思考

发展社会主义市场经济、迎接知识经济挑战、实现跨世纪发展目标，必须转变开发模式，培训、造就高素质的公务员队伍。面对新世纪的挑战，我国公务员开发模式必须实现以下转变：由单一培训型开发向整体发展型开发转变；由投入型开发向激发型开发转变；由被动型开发向自主型开发转变响行政指个型开发向市场竞争型开发转变；由组织主导型开发向组织变革式开发转变。