上海创新用人分配机制

上海市常务副市长陈良宇日前在全市人事人才工作会议上指出：今年上海人事人才工作的中心任务是要在用人和分配两大机制上创新，上海要有全国、甚至国际上最好的人才市场和人才服务配套环境。 陈良宇说，机制创新首先在思想认识上要进一步反骄破满，要树立人才资源是上海的第一资源、人力资本超前投资和以人为本的观念；在引进人才方式上要突破计划经济的常规方式，不拘一格引进人才；在人才规划上要树立战略思维，进行人才结构的战略性调整，把上海人才优势真正体现到上海新世纪要重点发展的信息、金融等产业革命上去。上海创新用人分配机…