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| 厉以宁:股权奖励留人才 | |
| 引用本文： | 柯轩.厉以宁:股权奖励留人才[J].神州学人,2000(5). |
| 作者姓名： | 柯轩 |
| 摘 要： | 全国人大财经委副主任委员厉以宁在北京召开的“ＷＴＯ与中国律师业务研讨会”上说，我国加入ＷＴＯ后几年内，外资的银行、保险公司、投资基金及一些外资大企业都将陆续进入国内市场，需要大量的国内人才，而他们的职工待遇相对于国内同类企业而言是很高的，在这种情况下，国内人才面临着往何处流动的现实选择。 厉以宁认为，改善人才的工作环境是一方面，但不能从根本上解决待遇差别过大的问题。如果把工资提得和外资企业一样高，那么工资成本过大，国内企业负担不了，所以唯一有效的办法是实行股权奖励制。即对企业的高级管理者、技术熟… |
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