人才测评:提高中小学教师招聘有效性对策 |
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引用本文: | 张义群.人才测评:提高中小学教师招聘有效性对策[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2015(4):159-161. |
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作者姓名: | 张义群 |
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作者单位: | 青岛大学商学院,山东青岛,266071 |
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摘 要: | 目前我国中小学教师招聘采取统一招录考核的方式,青岛作为较早开展教师公开招聘的城市之一,在不断完善教师招聘改革的过程中,已基本实现了招聘的公平性,但依然存在有效性的问题。而人才测评理论在解决教师招聘有效性问题上具有其可行性和独特的优势。
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关 键 词: | 中小学 教师 招聘 人才测评 |
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