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分类号
杂志ISSN号
人力资本作为企业制度要素的考虑
作者姓名:
丁红梅
王宪春
作者单位:
黑龙江省农垦北安社会保险事业管理局,黑龙江,北安,164000
摘 要:
人力资本对企业的影响远不止于它对产出的作用,它对企业的整个制度安排都带来了深刻的影响。将人力资本作为企业的一种制度要素来进行分析,探讨了它对于企业产权结构、法人治理结构和企业文化方面的影响。
关 键 词:
人力资本 企业制度 思考
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