追求教师工作的最佳状态——关于教师管理的理性思考 |
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作者姓名: | 黄正发 |
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作者单位: | 华东师范大学教育管理学系 上海200062 |
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摘 要: | 目前,教育转轨之所以举步维艰,教师“下海”现象时有发生,在岗教师的“冷岗”心理及“滞岗”行为呈上升趋势。除了教师经济待遇与政治待遇不能同步外,主要是教师管理不当的原因所致。本文从教师群体的特点入手。剖析了传统的制度管理模式的局限性,提出了克服传统制度管理模式缺陷的对策——实行人本管理,并就“如何在教师管理中贯彻人本管理思想”提出了自己的见解。
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关 键 词: | 教师管理 人本管理 管理制度 教师工作 工作积极性 |
文章编号: | 1008-7710(2004)02-0109-03 |
修稿时间: | 2003-09-24 |
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