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| 企业人才培训走向之我见 | |
| 作者姓名： | 刘振洪 |
| 作者单位： | 山东省淄博市职业教育办公室 |
| 摘 要： | 一、人才培训现状与市场经济发展要求极不适应。 企业转换经营机制走向市场,以市场经济发展的要求来确定自己的经营方略和生产方向。因此,企业由在一定计划指挥下进行经营生产,变为凭自身能力优势赢得市场位置。这一根本性的转换,必然对企业提出种种全新的要求:一是观念上要转换,认清市场经济的性质,把握平等竞争的原则,全力发展自我。二是管理 |
| 关 键 词： | 企业 人才培训 市场经济 经营机制 |
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