| 二级管理视角下高职院校科研秘书队伍建设的对策研究 |
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| 作者单位： | ;1.上海电子信息职业技术学院科研处;2.上海电子信息职业技术学院教务处 |
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| 摘 要： | 科研秘书队伍是高职院校可持续发展中必不可少的重要力量。当前,高职院校科研秘书队伍存在专业性偏弱、角色定位混乱、科研能力偏弱、职业认知不清、考核激励机制欠缺等问题,不能满足高职教育发展和改革的需要。在二级管理体制下,二级学院科研秘书应该是科研工作者的专业顾问、学院领导的重要参谋、科研管理部门的贴心助手。高职院校应该从人才选拔、队伍建设、绩效奖励三个方面挖掘科研秘书队伍的发展潜力,以期建设一支管理能力精、业务能力专、服务能力强的科研秘书队伍,提升科研管理水平。
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| 关 键 词： | 二级管理 高职院校 科研秘书队伍 |
Countermeasure Research on the Construction of Scientific Research Secretary Team in Higher Vocational Colleges from the Perspective of Secondary Management |
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