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| 论高校人力资源管理的人本意识 | |
| 引用本文： | 郑赤建.论高校人力资源管理的人本意识[J].中国科技信息,2005(24):346. |
| 作者姓名： | 郑赤建 |
| 作者单位： | 湘潭大学党委办公室 |
| 基金项目： | 湖南省教育厅项目“高校人力资源管理激励机制研究”(项目编号:05C122)系列论文之一。 |
| 摘 要： | 坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观是我们构建社会主义和谐校园的基本要求。只有真正树立和落实以人为本理念,才能实现高校持续、稳定、健康地发展。 |
| 关 键 词： | 以人为本 人力资源 人本意识 |
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