企业核心竞争力的层次--维度结构及其评价判定模型研究 |
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引用本文: | 杜纲,崔婷.企业核心竞争力的层次--维度结构及其评价判定模型研究[J].科学学与科学技术管理,2005,26(1):138-142. |
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作者姓名: | 杜纲 崔婷 |
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作者单位: | 天津大学管理学院 |
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摘 要: | 在对核心竞争力分析与评价进行研究的基础上,提出了核心竞争力的三个分析维度及其指标体系,同时对确定指标值的分析模型进行了归纳。将企业能力划分为基本能力、亚核心能力、核心能力三个层次,并将核心竞争力的层次与其三个分析维度相结合,提出了层次——维度结构及用于能力层次评价与判定的物元模型。
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关 键 词: | 企业核心竞争力 核心能力 企业能力 指标体系 维度 模型研究 分析模型 能力层次 标值 基本能力 |
文章编号: | 1002-0241(2005)01-0138-05 |
修稿时间: | 2004年8月28日 |
Study on the Level-Dimensionality Structure of Core Competence and Its Evaluation and Determinant Model |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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