| 坚持以人为本实施人才强校战略--谈对地方高校制定师资队伍建设规划的思考 |
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| 引用本文： | 胡丹.坚持以人为本实施人才强校战略--谈对地方高校制定师资队伍建设规划的思考[J].辽宁科技学院学报,2006,8(1):59-61. |
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| 作者姓名： | 胡丹 |
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| 作者单位： | 辽宁科技学院,发展规划处,辽宁,本溪,117022 |
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| 摘 要： | 师资队伍建设规划是地方高校师资队伍建设及管理的首要环节.坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,实施人才强校战略,对地方高校意义深远.地方高校坚持以人为本,制定师资队伍建设规划,必须树立全新的师资队伍建设观念,建构可持续发展的战略思想,着力提高师资队伍整体素质,推进制度创新和法制建设,营造积极健康向上的大学文化和学术氛围.
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| 关 键 词： | 以人为本 地方高校 师资队伍建设规划 |
| 文章编号： | 1008-3723(2006)01-0059-02 |
| 修稿时间： | 2005年11月20日 |
Upholding People as Foundation and Implementing the Eduational Developing Strategy with Talents--Reflecting on Teachers Construction for Local Colleges |
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| HU Dan.Upholding People as Foundation and Implementing the Eduational Developing Strategy with Talents--Reflecting on Teachers Construction for Local Colleges[J].Journal of Liaoning Institute of Science and Technology,2006,8(1):59-61. |
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| Authors: | HU Dan |
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