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| "下岗"须具有人性化 | |
| 引用本文： | 王艾丁."下岗"须具有人性化[J].现代企业教育,2006(12):190-191. |
| 作者姓名： | 王艾丁 |
| 作者单位： | 深圳广播电视大学,广东,深圳,518008 |
| 摘 要： | 长期以来,我国企事业单位在下岗问题的处理上,往往存在主观随意性的倾向.这种由领导决定员工下岗的做法,不仅对员工的心理易造成负面的压力,而且也容易导致下岗制度缺乏公正性和公平性.本文论证了下岗须具有人性化的必要性,以及对如何构建人性化的下岗制度提出了具体的做法. |
| 关 键 词： | 下岗 人性化 做法 |
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