| 企业的技木战略选择与人力资源管理 |
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| 引用本文： | 罗桂芳. 企业的技木战略选择与人力资源管理[J]. 科技与管理, 2005, 7(6): 138-140 |
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| 作者姓名： | 罗桂芳 |
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| 作者单位： | 福建师范大学,经济学院,福建,福州,350007 |
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| 摘 要： | 技术战略和人力资源管理是提升企业核心竞争力的结合的角度,分析企业不同技术战略选择对人力资源的不同要求,并从人力资源的分析与评价、培训需求分析、考核和激励三方面,探讨了人力资源管理与不同技术战略选择的匹配度问题.
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| 关 键 词： | 技术战略 人力资源管理 核心竞争力 |
| 文章编号： | 1008-7133(2005)06-0138-03 |
| 修稿时间： | 2005-04-28 |
Choice of enterprises' technology strategy and human resource management |
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| LUO Gui-fang. Choice of enterprises' technology strategy and human resource management[J]. Science-Technology and Management, 2005, 7(6): 138-140 |
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| Authors: | LUO Gui-fang |
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| Abstract: | |
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