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分类号
杂志ISSN号
浅议企业培训中的情境创设
作者姓名:
林祝君
作者单位:
;1.北京政法职业学院
摘 要:
创设情境,将培训内容嵌入到精心设计的学习情境中,以实现学员学习兴趣的激发、培训信息的渗透、工作行为的改变,最终见证到培训预期的效果,是企业培训模式的可行选择。
关 键 词:
企业培训
情境创设
职业能力
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