| 学校在职教师团队培养的成本收效分析 |
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| 引用本文： | 徐向东. 学校在职教师团队培养的成本收效分析[J]. 教育科学研究, 2006, 0(5): 58-59 |
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| 作者姓名： | 徐向东 |
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| 作者单位： | 北京师范大学亚太实验学校 校长102209 |
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| 摘 要： | 学校管理者由于受教育资金国家投入的影响,很少考虑“成本”这一概念,谈及成本也是更多地考虑物力成本。国家每年都为学校投入一定数量的资金,如何更加科学合理地使用这些资金,使其创造更高的价值,为学生、为学校、为社会带去更多的收益,是学校管理者应思考、研究的问题。笔者认为,人力资本的投入是管理者做好资金投入的重要内容。一、人力资本基本概念与学校人力资本投入人力资本是一种能力资本、人力素质资本,是指存在于人体之中的、后天获得的、具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素的总和,是生产增长的主要因素。其内容主要…
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Costs and Effects Analysis on Cultivation of In-service Teachers'''' Group at Schools |
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| Xu Xiangdong. Costs and Effects Analysis on Cultivation of In-service Teachers'''' Group at Schools[J]. Educational Science Research, 2006, 0(5): 58-59 |
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| Authors: | Xu Xiangdong |
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