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| 模拟人才招聘考试 | |
| 作者姓名： | 郝职 |
| 作者单位： | 吉林市女子职业中专 |
| 摘 要： | 活动目的：培养竞争意识和应变能力，为毕业后参加各种招聘考试做准备。准备工作：１．拟定招聘考题和方式。考题和方式要尽量贴近现实，体现现场感与真实感。另外，注意考题的保密性。２．做好应聘考试的各种准备。３．推选招聘“主考官”。最好是请有经验的专家、老师或有求职经历的高年级学生担任，主持把考工作。方法步骤：１．主考官提出招聘考试要求，招考开始。２．逐一招考，观众和主考官一起为“应聘者”打分。３．征求观众意见，主考官宣布录用人员名单。４．请“被录用人员”谈体会。５．集体讨论。［附例］１９９９年７月９日，… |
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