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企业对职工素质形成的影响
作者姓名:贾鲁冀  孙艳蓉  王秋芬
作者单位:1. 冀中能源邯郸矿业集团
2. 冀中能源峰峰集团电业公司
摘    要:素质的形成的机理就素质而言,是指个人先天所具有的生理、心理特征及后天通过环境、教育获得的稳定长期发挥作用的基本品质(包括人的思想、文化知识、身体、心理品质等).有专家学者从广义上,将素质细分为=质、合作素质、竞争素质、执行力素质、学习素质、勤奋素质、细心素质、自我实现素质、荣誉感素质、适应力素质.

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