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| 试析高校后勤对“新人”的使用及对其人生发展的影响 | |
| 引用本文： | 相井成.试析高校后勤对“新人”的使用及对其人生发展的影响[J].高校后勤研究,2009(2):29-31. |
| 作者姓名： | 相井成 |
| 作者单位： | 淮阴师范学院饮食服务总公司 |
| 摘 要： | 后勤社会化改革以米,许多高校后勤企业自主招聘了一批大学毕业生充实管理队伍,他们人事关系不进校,统一实行人事代理,这批人在高校后勤统称为"新人"。"新人"的培养使用与待遇前途成为后勤企业面临的新课题,也成为"新人"不得不深入思考的问题。 |
| 关 键 词： | 高校后勤企业 人生发展 后勤社会化改革 前途命运 培养使用 大学毕业生 新课题 社会主义市场经济 劳动价值 人事代理 |
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