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基于人格类型论的个性化职业指导
引用本文:
刘清亮,苗洪丽,郭梅.基于人格类型论的个性化职业指导[J].出国与就业,2009(9).
作者姓名:
刘清亮
苗洪丽
郭梅
作者单位:
青岛大学
摘 要:
本文从探讨职业指导的概念内涵及人的个性的意义入手,论述了职业指导既要充分发挥人的个性,尊重人的个性,努力创造人职合理匹配的双赢局面,同时也要努力完善人的个性,矫正人的个性,帮助个体实现职业发展目标的原因和意义.
关 键 词:
职业指导
个性
共性
发展
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