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| 基于人格类型论的个性化职业指导 | |
| 作者姓名： | 刘清亮 苗洪丽 郭梅 |
| 作者单位： | 青岛大学 |
| 摘 要： | 本文从探讨职业指导的概念内涵及人的个性的意义入手,论述了职业指导既要充分发挥人的个性,尊重人的个性,努力创造人职合理匹配的双赢局面,同时也要努力完善人的个性,矫正人的个性,帮助个体实现职业发展目标的原因和意义. |
| 关 键 词： | 职业指导 个性 共性 发展 |
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