| 关于省属高校高层次人才引进工作的思考 |
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| 引用本文： | 潘静.关于省属高校高层次人才引进工作的思考[J].扬州大学学报(高教研究版),2008,12(4). |
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| 作者姓名： | 潘静 |
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| 作者单位： | 南京工业大学,人事处,江苏,南京,210009 |
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| 摘 要： | 省属高校引进高层次人才，对加强师资队伍建设和学科建设、提高学校核心竞争力十分重要和必要。省属高校要结合学校实际情况，准确定位、科学规划，提高引进高层次人才的实用度；要创造良好的工作条件，增强对高层次人才的吸引力；要推进体制及机制创新，提高引进高层次人才的效益；要营造和谐环境，积极为引进高层次人才创造良好的氛围。
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| 关 键 词： | 省属高校 高层次人才引进 师资队伍建设 |
Considerations of High-level Talent Introduction in Provincial Universities |
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| PAN Jing.Considerations of High-level Talent Introduction in Provincial Universities[J].Journal of Yangzhou University(Higher Education Study Edition),2008,12(4). |
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| Authors: | PAN Jing |
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