| 高职专任教师绩效考核体系的设计 |
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| 引用本文： | 董国顺.高职专任教师绩效考核体系的设计[J].职业技术教育,2010,31(23). |
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| 作者姓名： | 董国顺 |
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| 作者单位： | 顺德职业技术学院,广东,佛山,528333 |
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| 摘 要： | 在高职院校专任教师管理中实行绩效考核制度,应将专任教师的专业发展与绩效指标设计结合起来.对专任教师的绩效评价,可从教学督导部门评价、学生满意度调查、教师业绩自评、教师同行评价四个方面进行.其中,应着重强调教学工作业绩评价和学生满意度调查.
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| 关 键 词： | 专任教师 绩效考核 教学督导 高等职业院校 |
Design of Performance Assessment System for Full-time Teachers of Higher Vocational Education |
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| DONG Guo-shun.Design of Performance Assessment System for Full-time Teachers of Higher Vocational Education[J].Vocational and Technical Education,2010,31(23). |
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| Authors: | DONG Guo-shun |
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