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扬长避短 发挥奖金激励的积极作用
引用本文:罗小蓉.扬长避短 发挥奖金激励的积极作用[J].南宁职业技术学院学报,1996(1).
作者姓名:罗小蓉
摘    要:<正> 奖金指一个单位,团体或组织部门对人的某种行为给予肯定和奖赏,并使这个行为得到巩固、保持、加强,以达到一定目标的物质激励手段。 “激励”一词,本为心理学的术语,指的是持续激发人的动机的心量过程。通过激励,在某种内部或外部刺激的影响下,使人始终维持在一个兴奋状态中。

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