职工教育的新起点

实行终身教育制度，是职工教育必然的出发点和落脚点。当前一定要摒弃狭隘的职工教育观念，根据职工自身的需要、能力、兴趣，为其提供接受不同层次教育的机会。以本岗位必备能力培训为主，兼顾“一专多能”，使职工“精一、会二、学三”，应该成为职工教育的基本原则。当代职工教育不能仅仅满足于培养实用型、技术型的生产一线的人才，而应努力实现社会化，向培养技术型加创新型人才转化。