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| 应聘欺骗行为博弈 | |
| 引用本文： | 蒋旭平,王晓蜀.应聘欺骗行为博弈[J].内蒙古科技与经济,2007(2). |
| 作者姓名： | 蒋旭平 王晓蜀 |
| 摘 要： | 应聘欺骗是在招聘方与应聘方信息不对称及就业压力增大的情况下产生的,尽管这一机会主义行为不道德,但从经济学角度看,应聘欺骗行为对应聘方来说可能是最优策略.本文用博弈论方法分析了应聘欺骗行为在经济学上的合理性,并提出如何应对应聘欺骗行为的建议和措施. |
| 关 键 词： | 应聘欺骗 博弈 博弈论方法 应聘 建议和措施 合理性 经济学角度 分析 方法 博弈论 最优策略 欺骗行为 不道德 机会主义行为 情况 就业压力 信息不对称 招聘 |
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