北京市朝阳区基于胜任力的公务员初任培训体系建设探索与实践 |
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作者单位: | ;1.北京市朝阳区职工大学 |
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摘 要: | 初任公务员培训是公务员队伍建设的重要环节,是关系到公务员队伍稳定性和执行力的重要组成部分。在长期承担朝阳区初任公务员培训中,北京市朝阳区职工大学积累大量经验并构建了具有区域特色的初任公务员培训体系,希望对同行工作发挥积极的借鉴作用。
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关 键 词: | 初任公务员 培训体系构建 胜任力 |
On the Construction of the Competence-based Initial Civil Servants Training System in Chaoyang District,Beijing |
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