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| 形象——组织的生命线 | |
| 引用本文： | 瞿晖.形象——组织的生命线[J].苏州教育学院学报,1993(4). |
| 作者姓名： | 瞿晖 |
| 摘 要： | 人们为了合理而有效地达到自己的目标,有计划、有组织地建立起来的一种社会机构,这种机构有组织、有领导,成员间有明确的分工和职责范围,有严密的工作制度,有明确的目标。人们习惯把这种社会机构称之为社会组织或组织。这种组织在社会上是不计其数的。它们之间进行着剧烈的竞争,优者胜、劣者汰。这几乎是一条规律。而组织之所以能生存下去、之所以能在剧烈的竞争中获得胜利,其根本的一点就在于它具有一个什么样的形象。确 |
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