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分类号
杂志ISSN号
心理契约——科研团队建设的新视角
作者姓名:
黄鹤
作者单位:
杭州电子科技大学管理学院战略与管理研究所讲师,浙江杭州310018
摘 要:
科研团队在现代科学研究中的地位越来越重要,其建设问题亦受到普遍关注。本文以心理契约为视角,分析团队建设中存在的一些问题,指出这些问题对心理契约的形成和稳定所具有的危害性,进而提出建立良好心理契约的措施。
关 键 词:
心理契约
科研团队
团队建设
文章编号:
1005-5843(2007)04-0020-03
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