企业员工职业生涯管理现状与原因分析 |
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引用本文: | 陶媛.企业员工职业生涯管理现状与原因分析[J].职业圈,2011(35):121-122. |
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作者姓名: | 陶媛 |
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作者单位: | 中南财经政法大学武汉学院信息系 |
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摘 要: | 随着经济全球化趋势的快速发展与市场竞争的目益激烈,人才在企业生存与发展命运中的决定性作用也越来越突出。根据有关对中国企业的调查显示,87%的企业认为职业生涯管理是留住员工,激励员工的最佳方法。但在现实的管理过程中,我们看到企业实施职业生涯管理的效果并不显著。甚至还存在着某种程度的管理危机。因此,分析现状,找出应对举措已成为当务之急。
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关 键 词: | 员工职业生涯管理 企业生存 原因分析 现状 经济全球化趋势 决定性作用 市场竞争 中国企业 |
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