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| 高职院校工学结合中的师资队伍建设策略 | |
| 引用本文： | 王隽.高职院校工学结合中的师资队伍建设策略[J].黑龙江教育学院学报,2014(12):35-36. |
| 作者姓名： | 王隽 |
| 作者单位： | 苏州健雄职业技术学院人事处,江苏太仓215411 |
| 基金项目： | 2013年江苏省高等教育教改研究立项课题《“定岗双元”背景下高职商务英语教师专业化发展的研究与探索》（2013JSJG489）的阶段性成果之一 |
| 摘 要： | 师资作为教育的主导者、实施者和建设者,仍是高职工学结合人才培养的瓶颈问题。为了进一步建设工学结合特色师资队伍,探讨工学结合师资队伍建设目标、工学结合师资队伍建设制度,提出了严格遵循"人力资源管理论",科学管理教学团队的方法,同时对挂职专业实践、服务地方发展,打造稳定高效的兼职教师团队等措施进行详细阐述,以期为打破制约高职专业人才培养的师资瓶颈贡献一份力量。 |
| 关 键 词： | 工学结合 人力资源管理论 挂职实践 兼职教师 |
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