贯彻实施《中华人民共和国劳动法》的若干理论问题

八届全国人大常委会八次会议于1994年7月5日通过了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),这部法典将于1995年1月1日起实施,全国一亿四千万职工和广大工会工作者无不为此欢欣鼓舞。 制定这样一部基本法,历经15年,修改38稿,在中国立法史上实属罕见。现在,法律已经制定,航道已经开通,摆在我们面前的任务是如何贯彻实施《劳动法》。本文仅就贯彻实施《劳动法》的若干理论问题作初步探讨。