论市场经济下的成人教育模式

改革开放的深入发展，打破了铁饭碗式的劳动就业制度和一次分配定终身的人事制度。市场经济的发展，竞争的激烈转化为企业内部的优化组合，优存劣汰。一部分不适应新工艺生产要求和现代化管理要求的人员，自然会被淘汰下来，列入编外待业。这些人员要想获得重新工作的机会．首先必须提高自己的科学文化素质，以适应新工作的要求。