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杂志ISSN号
谈建立促进知识共享的考核机制
作者姓名:
洪英
作者单位:
包钢(集团)公司燃气厂党工部,内蒙古,包头,014000
摘 要:
鉴于前人在知识共享方面有许多的研究,可以看出知识共享在企业发展中发挥着重要作用.如何促进知识的共享、为企业创造更大的价值一直是企业关注的一个重要话题.本文从制度的角度,谈如何利用考核机制来促进知识的共享,希望对企业促进员工贡献知识方面能有所帮助.
关 键 词:
考核机制
知识共享
知识主管
知识分析师
知识绩效
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