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构建有利于发挥兼职教师作用的机制

作者姓名：	查吉德

作者单位：	广州番禺职业技术学院高职所

摘要：	受管理制度的制约,兼职教师作为职业院校的人力资源未被有效开发,其在职业人才培养中的独特作用并不明显.因此,应在管理制度上创新,构建起有利于发挥兼职教师作用的效用机制.
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