关于医院人才队伍建设的思考

知识经济时代，医疗服务市场的竞争归根到底就是人才的竞争，人才已经成为竞争中取胜的第一要素。阐述了建设高素质的干部人才队伍的基本原则、路径、要求，说明只有坚持党管干部、党管人才，坚持“四化”方针和正确的用人导向等基本原则，以创新理念、坚持标准、知人善用等为路径，才能提升干部人才队伍的基本素质，为医院的和谐发展提供智力支持。