关于高校实行人员聘用制改革的几点思考 |
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引用本文: | 陈露君,吴旦.关于高校实行人员聘用制改革的几点思考[J].中国高校师资研究,2007(5):13-17. |
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作者姓名: | 陈露君 吴旦 |
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作者单位: | 上海交通大学,上海交通大学 上海 200240,上海 200240 |
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摘 要: | 高校实行人员聘用制改革势在必行,本文分析了高校实行人员聘用制的动因主要来自国家政策、国内人才建设的大环境、高校和教职工自身发展这三方面的要求,并指出高校进行此项改革在单位性质、人员特点方面的特殊性和可能产生的风险性,提出高校在改革中应当着力做好控编、设岗、定责和实施方案的规划制定工作。
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关 键 词: | 高校 人员聘用 |
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