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信息化教学模式在中职《人力资源管理》课程中的应用
作者姓名:
余俊香
作者单位:
广东省佛山市顺德区容桂职业技术学校;
摘 要:
《人力资源管理》课程作为中职学校管理类专业课程,具有一定的理论性和实践性。本文结合实施信息化教学模式理论,把多种教学方法和以信息技术为手段的教学方式有机结合起来,有力促进了中职学校《人力资源管理》课程的教育教学改革。
关 键 词:
信息化教学模式
中职教学
人力资源管理
课程改革
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