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| 新世纪企业文化变革与文化自觉 | |
| 引用本文： | 孙孝科,吴怀岗. 新世纪企业文化变革与文化自觉[J]. 科学学与科学技术管理, 2004, 25(12): 134-138 |
| 作者姓名： | 孙孝科 吴怀岗 |
| 作者单位： | 南京大学工程管理学院;南京师范大学数学与计算机科学学院 |
| 摘 要： | 随着科技与经济全球化的发展与推进，新世纪企业文化发生了根本性变革，即由静态文化向动态文化、单一文化向多元文化、规模文化向速度文化、效益文化向伦理文化、工具文化向人本文化等转变。企业应顺应时代与文化发展的客观变迁，主动、自觉地构建与提升自身文化，培植自身文化竞争力乃至整体竞争力，推进企业的更大发展。 |
| 关 键 词： | 新世纪 企业 文化 文化变革 文化自觉 |
| 文章编号： | 1002-0241(2004)12-0134-05 |
| 修稿时间： | 2004-06-10 |
The Culture Transformation and Self-creation in Enterprises in New Century |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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