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| 如何使人力资源向人力资本转化 | |
| 作者姓名： | 魏来 |
| 作者单位： | 哈尔滨理工大学经济管理学院人力资源管理2001级,150000 |
| 摘 要： | 我国相关的研究者指出,人力资源管理从80年代确立至今,已经历了近20年的发展。这期间,全球的社会经济环境已发生了巨大变化,特别是以计算机技术和现代通信技术为代表的信息科技正改变着我们生活、工作的方方面面。我们的社会正在结束所谓的后工业社会而迈入知识经济社会。组织赖以生存的外部环境和组织的竞争方式也正进行着悄无声息但却深入持久地变革,组织的各种管理职能必须应潮流,不断改变自身以应对正在改变着的世 |
| 关 键 词： | 人力资本 转化 人力资源管理 社会经济环境 现代通信技术 计算机技术 80年代 信息科技 经济社会 工业社会 竞争方式 外部环境 管理职能 组织 知识 生存 |
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