|
|||||
|
|
| 基于战略能力的政府绩效评估体系构建研究 | |
| 引用本文： | 谢凤华,彭国甫.基于战略能力的政府绩效评估体系构建研究[J].科技管理研究,2006,26(12):184-186. |
| 作者姓名： | 谢凤华 彭国甫 |
| 作者单位： | 湘潭大学,湖南湘潭,411105 |
| 摘 要： | 本文通过对基于战略能力的政府绩效评估的背景及研究现状的分析,提出了基于战略能力的政府绩效评估体系构建的三大主要组成部分。制度基础是构建以能力为基础的政府绩效评估体系的有效保证;政府绩效评估体系框架构建是以能力为基础的政府绩效评估体系的核心;流程构建为具体实施政府绩效评估提供了可供操作的规范。 |
| 关 键 词： | 战略管理 政府绩效 评估体系 |
| 文章编号： | 1000-7695（2006）12-0184-03 |
| 收稿时间： | 2006-02-14 |
| 修稿时间： | 2006年2月14日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |