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杂志ISSN号
书业连锁企业的人力资源管理技术
作者姓名:
王芳
摘 要:
由于历史的原因,我国书业企业员工素质普遍不高,难以适应当前书业连锁经营发展的需要。连锁企业究竟需要什么样的人员?需要多少?从何处引进?何时引入?如何培养使用?是不是学历越高越好?多大的人员内、外部流动率是趋于合理的?
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