情景模拟在人力资源管理教学中的应用

人力资源管理专业课程实践性强，如何在课堂教学中把理论的讲授和实践最大化的结合，情景模拟教学法将是一种很好的选择。本文从情景模拟法的内涵出发，以员工招聘为例，阐述了情景模拟教学法的应用及应注意的问题。