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| 激发名师的再成长动力 | |
| 作者姓名： | 高鹏 马绍森 |
| 摘 要： | 随着工作时间的推移，一些名师面临着缺乏奋斗目标、缺少内驱力等职业倦怠现象。这一现象往往表现为“三多三少”：完成任务性工作多了，开展创新性工作少了；做经验性工作多了，进行研究性工作少了；业务上摆权威、发怨气多了，提建议、指导青年教师少了。而名师职业倦怠的形成，其原因不可谓不复杂—— |
| 关 键 词： | 名师 激发 “三多三少” 职业倦怠 工作时间 青年教师 内驱力 经验性 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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