企业关键业绩指标体系探讨 |
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引用本文: | 马伟新,姚月娟.企业关键业绩指标体系探讨[J].山西财经大学学报(高等教育版),2006(Z1). |
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作者姓名: | 马伟新 姚月娟 |
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作者单位: | 济南大学 山西经济管理干部学院 山东济南 山西太原 |
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摘 要: | 绩效管理是战略执行工具,建立关键业绩指标体系的目的是把战略转化为可衡量、评价的指标。如何运用关键成功因素法分解指标,关键业绩指标制定应遵循的原则,指标的标准和权重设定是关键业绩指标体系的主要内容。
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关 键 词: | 关键业绩 业绩指标 指标分解 成功要素 |
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